为了做好2016年东南大学无锡分校的推荐免试研究生工作，分校起草了《2016年东南大学无锡分校推荐免试硕士研究生工作细则（征询意见稿）》。为了充分了解全校师生的意见和建议，现将意见稿全文公布，征求各方意见。有关师生如有修改意见，可在2016年8月29日前，通过以下方式提出：
一、拨打电话：0510-85343997
三、发送邮件：1403111830@qq.com
东南大学无锡分校
2016年8月26日
2016年东南大学无锡分校推荐免试硕士研究生工作细则
(征询意见稿)
遵循公平公正公开、选拔优秀人才的基本原则，实施东南大学无锡分校免研推荐工作，确保思想道德好、学习成绩优、创新能力强、综合素质高的学生优先得到继续深造的机会，并促进分校学生在知识、能力、素质等方面全面协调的发展，现根据《东南大学推荐免试硕士生办法》及学校相关文件精神，特制定无锡分校免试硕士生的工作细则如下。
一、成立分校推荐免试硕士生工作领导小组
根据学校有关规定，分校成立推免生工作领导小组及专家考核组，负责组织分校推免生的推荐、考核工作。具体名单如下：
领导小组组长： 张继文
副组长： 徐 悦 殷 缨
组员： 李冰 吴金 赵霞 何天宇
秘书： 程青
考核小组组长： 李冰
副组长： 吴金
组员： 孟桥 张在琛 汤勇明 仲雪飞 陆生礼 李智群
秘书： 程青
二、以学校相关文件中的规定为基本准则，并根据分校具体情况作如下补充规定
1、“课外研学”学分不低于2.0，且不能都来自听报告学分。
2、“课外研学”学分低于2.0，可以按照“综合成绩”排名排队，但列在上面“二、1”排队的同学之后，在名额可能的情况下参加保研推荐。
3、如果某“综合能力”涉及的奖项用于学校规定的破格条件，则该奖项不计入“综合能力”中（原与该奖项相抵触的其它奖项可以进入计分）。
4、面试资格按“综合成绩”排名排队，按两个专业分别实施推免工作。
综合成绩=课程成绩（满分100分）+综合能力（科研创新及社会工作成绩，满分12分）
“信息工程”与“电子科学与技术”两个专业的“综合能力”计算方法分别按信息学院和电子学院制定的计算方法执行。
5、推免面试考核比例：“信息工程”与“电子科学与技术”专业按照学校下达无锡分校的免研名额按专业学生数等比例分配。如报名人数≤推荐指标数的1.2倍，则所有报名者均参加考核；如报名人数＞推荐指标数的1.2倍按1:1.2划定面试名额。
6、拟推荐名额的确定：“信息工程”与“电子科学与技术”专业按照学校下达无锡分校的免研名额按专业学生数等比例分配。若出现两个专业名额分配指标为非整数时，小数部分较大的进位取证，小数部分较小的舍位取整。
举例：A班28人，B班 32人，学校分配的总名额为9人，则A班28´15%=4.2，B班 32´15%=4.8，A班取4人，B班取5人。
三、推荐程序与考核办法
1、公布2016年无锡分校推免工作细则。
2、符合推荐条件的学生本人提出书面申请，填写申请表格，并按要求提供各项成果证明材料等附件。
所有申请材料、“综合能力”辅佐证明材料提交的截止时间：2016年分校推免工作领导小组发布面试通知公告当天16:00前。
3、推荐工作领导小组组织考核、材料审核，计算“综合成绩”，并进行排名、公示。
4、推荐工作领导小组根据学校分配的推免名额，按分校推免考核比例计算方法，确定两个专业的推免名额，再以1:1.2的差额比例，确定两个专业可参加面试的名单。
5、推荐工作领导小组发布通知公告，当天16:00后不再接收推免申请及“综合能力”辅佐证明材料。
6、推免工作专家考核小组组织面试，两个专业同步进行。
面试时，候选人向推荐领导小组和专家组全体成员作自我介绍(包含英语自我介绍和中文自我评价及要求)、回答相关问题。综合考核重点考核候选人的全面素质。候选人的面试成绩由专家小组成员进行分别评分，并取其平均成绩为面试成绩。
7、推荐工作领导小组计算“最终成绩”，根据“最终成绩”排名决定拟推荐名单并公示。
最终成绩= [课程成绩（满分100分）+面试成绩（满分30分）+综合能力（满分12分）]/1.42
8、填表上报教务处。
四、监督
与本次免研推荐工作小组相关的各项工作接受分校师生的监督，反馈意见可向分校教学管理部反映或投诉。本细则解释权归东南大学无锡分校。
五、其他
本细则从发布之日起开始实施。
本细则如与学校免研政策有冲突以学校政策为准。
东南大学无锡分校
2016年8月