《2016年东南大学无锡分校推荐免试硕士研究生工作细则(征询意见稿)》公开征求意见

发布者:江璐发布时间:2016-08-26浏览次数:803

    为了做好2016年东南大学无锡分校的推荐免试研究生工作,分校起草了《2016年东南大学无锡分校推荐免试硕士研究生工作细则(征询意见稿)》。为了充分了解全校师生的意见和建议,现将意见稿全文公布,征求各方意见。有关师生如有修改意见,可在2016829日前,通过以下方式提出:

一、拨打电话:0510-85343997

二、直接提意见:无锡分校传感楼209程老师

三、发送邮件:1403111830@qq.com

  

东南大学无锡分校

2016826

2016年东南大学无锡分校推荐免试硕士研究生工作细则

(征询意见稿)

  

  

  

遵循公平公正公开、选拔优秀人才的基本原则,实施东南大学无锡分校免研推荐工作,确保思想道德好、学习成绩优、创新能力强、综合素质高的学生优先得到继续深造的机会,并促进分校学生在知识、能力、素质等方面全面协调的发展,现根据《东南大学推荐免试硕士生办法》及学校相关文件精神,特制定无锡分校免试硕士生的工作细则如下。

  

一、成立分校推荐免试硕士生工作领导小组

根据学校有关规定,分校成立推免生工作领导小组及专家考核组,负责组织分校推免生的推荐、考核工作。具体名单如下:

领导小组组长: 张继文

副组长: 徐 悦  殷 缨

员: 李冰  吴金   赵霞  何天宇

书: 程

考核小组组长: 李

副组长: 吴

员: 孟桥 张在琛  汤勇明 仲雪飞  陆生礼  李智群

书: 程

  

二、以学校相关文件中的规定为基本准则,并根据分校具体情况作如下补充规定

1、“课外研学”学分不低于2.0,且不能都来自听报告学分。

2、“课外研学”学分低于2.0,可以按照“综合成绩”排名排队,但列在上面“二、1”排队的同学之后,在名额可能的情况下参加保研推荐。

3、如果某“综合能力”涉及的奖项用于学校规定的破格条件,则该奖项不计入“综合能力”中(原与该奖项相抵触的其它奖项可以进入计分)。

4、面试资格按“综合成绩”排名排队,按两个专业分别实施推免工作。

综合成绩=课程成绩(满分100分)+综合能力(科研创新及社会工作成绩,满分12分)

“信息工程”与“电子科学与技术”两个专业的“综合能力”计算方法分别按信息学院和电子学院制定的计算方法执行。

5、推免面试考核比例:“信息工程”与“电子科学与技术”专业按照学校下达无锡分校的免研名额按专业学生数等比例分配。如报名人数≤推荐指标数的1.2倍,则所有报名者均参加考核;如报名人数>推荐指标数的1.21:1.2划定面试名额。

6、拟推荐名额的确定:“信息工程”与“电子科学与技术”专业按照学校下达无锡分校的免研名额按专业学生数等比例分配。若出现两个专业名额分配指标为非整数时,小数部分较大的进位取证,小数部分较小的舍位取整。

举例:A28人,B 32人,学校分配的总名额为9人,则A28´15%=4.2B32´15%=4.8A班取4人,B班取5人。

  

三、推荐程序与考核办法

1、公布2016年无锡分校推免工作细则。

2符合推荐条件的学生本人提出书面申请,填写申请表格,并按要求提供各项成果证明材料等附件。

所有申请材料、“综合能力”辅佐证明材料提交的截止时间2016年分校推免工作领导小组发布面试通知公告当天16:00前。

3推荐工作领导小组组织考核、材料审核,计算“综合成绩”,并进行排名、公示。

4、推荐工作领导小组根据学校分配的推免名额,按分校推免考核比例计算方法,确定两个专业的推免名额,再以1:1.2的差额比例,确定两个专业可参加面试的名单。

5、推荐工作领导小组发布通知公告,当天16:00后不再接收推免申请及“综合能力”辅佐证明材料。

6、推免工作专家考核小组组织面试,两个专业同步进行。

面试时,候选人向推荐领导小组和专家组全体成员作自我介绍(包含英语自我介绍和中文自我评价及要求)、回答相关问题。综合考核重点考核候选人的全面素质。候选人的面试成绩由专家小组成员进行分别评分,并取其平均成绩为面试成绩。

7、推荐工作领导小组计算“最终成绩”,根据“最终成绩”排名决定拟推荐名单并公示。

最终成绩= [课程成绩(满分100分)+面试成绩(满分30分)+综合能力(满分12分)]/1.42

8、填表上报教务处。

  

四、监督

与本次免研推荐工作小组相关的各项工作接受分校师生的监督,反馈意见可向分校教学管理部反映或投诉。本细则解释权归东南大学无锡分校。

  

五、其他

本细则从发布之日起开始实施。

本细则如与学校免研政策有冲突以学校政策为准。

  

东南大学无锡分校

20168

  

 

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